normatividad
Qué Son los Fondos de Empleados
Los Fondos de Empleados son empresas asociativas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados. Son de carácter cerrado, creadas para contribuir a las necesidades de sus asociados a través de la captación de ahorros y la colocación de créditos entre sus miembros, tratando que de esa intermediación se desprenda un beneficio real para todos.
Constitución
Los Fondos de Empleados se constituyen mínimo con 10 trabajadores, en acto privado que se hará constar en acta firmada por todos los asociados fundadores, con anotación de sus nombres documento de identificación y domicilio en el cual consagran:
La voluntad de creación de la entidad
La aprobación del cuerpo estatuario que regirá al Fondo de Empleados y el sometimiento al mismo
Los valores de los aportes iniciales de los fundadores
El nombramiento de los miembros de junta Directiva
El nombramiento del Comité de Control Social
El nombramiento del revisor Fiscal
El nombramiento del Representante Legal
Órgano de inspección y vigilancia: condiciones, inhabilidades, composición, procedimientos de elección y de remoción, funciones y periodos
Procedimiento para reforma de estatutos
Normas atinentes a la disolución y liquidación del Fondo de Empleados
Procedimientos para resolver los conflictos transigibles entre el Fondo de empleados y sus asociados y entre estos por causa o con ocasión de sus relaciones con el fondo.
Fundamentos Legales
Los Fondos de Empleados se rigen por el ordenamiento legal vigente dentro del derecho Colombiano y en particular por las disposiciones legales vigentes para los fondos de empleados.
| Ley 1391 de julio 01 de 2010 | El Gobierno Nacional la expidió, la cual modifica el Decreto Ley 1481 de julio 7 de 1989, que consagra la naturaleza jurídica, características, constitución y régimen interno de los Fondos de Empleados. |
| Ley 79 de Dic. 23 de 1988 | Por la cual dota al sector cooperativo de un marco propicio para su desarrollo como parte fundamental de la economía nacional. |
| Ley 454 de Agos 04 de 1988 | Por la cual se determina el marco conceptual que regula la economía solidaria. |
| Ley 1429 de Dic 23 de 2010 | Por la cual se expide la ley de formalización y generación de empleo. |
| Ley 1380 de ene 25 de 2010 | Por la cual se establece el régimen de insolvencia para la persona natural no comerciante. |
| Decreto 2649 de Dic 29 de 1993 | Las normas tributarias y contables que reglamentan la contabilidad en Colombia. |
| Ley 487 de Dic 24 de 1998 | Sobre los bonos de solidaridad de paz. |
| Ley 488 de Dic de 1998 | Sobre entidades sin ánimo de lucro. |
| Decreto 433 de Mar 10 de 1999 | Que define las actividades industriales, comerciales y financieras; por los acuerdos sobre exención de impuestos de industria y comercio en algunos municipios. |
| Decreto 975 de mar 31 de 2004 | Con el cual los fondos de empleados pueden acceder a recursos de redescuento para el financiamiento de programas de vivienda de interés social y todos los decretos que emitan los órganos de gobierno, referentes a sus relaciones y actividades. Una de las maneras de acercar más a los asociados al fondo es que conozcan los Estatutos. |
Quién Nos Rige
La Superintendencia de la Economía Solidaria “SUPERSOLIDARIA” ejerce control, inspección y vigilancia a través de:
La circular básica jurídica 007: Reúne, adopta y aplica todas las nuevas normas que repercuten en el sector solidario.
La circular básica contable y financiera 004 de 2008: Rige a las organizaciones enmarcadas en la economía solidaria.